В перечне индикаторов риска, утвержденных приказом Минтруда России
от 30.11.2021 No 838н, появились новые индикаторы:
- среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ при соотношении
размера фонда оплаты труда и количества работников у одного
работодателя за квартал (за исключением случаев предоставления
отпуска без сохранения заработной платы, отстранения от работы без
сохранения заработной платы, установления сокращенной
продолжительности рабочего дня (смены), сокращения тарифной ставки,
оклада (должностного оклада);
- отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при
условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд
России на 50%.
Важно, что индикаторы риска сами по себе не являются нарушениями
обязательных требований, но с высокой степенью вероятности
свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда
(ущерба) охраняемым законом ценностям. В связи с этим, выявление
индикатора риска позволяет органам контроля организовать проведение
внепланового контрольного (надзорного) мероприятия с
взаимодействием с контролируемым лицом.